Gehoorverlies en werk:
tal van initiatieven
Het was opvallend dat er de voorbije maanden in België en Nederland initiatieven werden genomen rond de topic 'gehoorverlies en werk'. Iedereen is het erover eens dat gehoorverlies de ontwikkeling van iemands talenten op de werkvloer niet zou mogen in de weg staan. Toch ervaren vele mensen met gehoorverlies dagelijks problemen op hun werk of om aan een baan te komen.
Zowel door Universitair Ziekenhuis Antwerpen, als door de Nederlandse stichting Hoormij als door de firma Cochlear Benelux werden op dit vlak de laatste maanden initiatieven genomen op dit vlak:
*Universitair Ziekenhuis Antwerpen
(bron= persbericht UZA, 14 september 2021)
Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) gaat tweehonderd volwassenen met ernstig gehoorverlies een jaar lang volgen om na te gaan hoe hun werk erdoor beïnvloed wordt en wat de impact van hoortoestellen of een cochleair implantaat is. Bedoeling van het wetenschappelijk project ‘Hear Again, Work Again’ is om mensen met gehoorverlies te begeleiden naar een hooroplossing en zo de kansen op werk te vergroten.
De aftrap van het project 'Hear Again, Work Again' werd gegeven door minister Hilde Crevits, Vlaams Parlementslid Robrecht Bothuyne en Rob Beenders.
Welke impact heeft ernstig gehoorverlies op het werkleven? En hoe kan hoorrevalidatie hierin het verschil maken? In het project HearAgainWorkAgain gaan prof. dr. Vincent Van Rompaey en zijn team op zoek naar antwoorden. Het komende jaar zullen zij 200 Vlaamse werknemers met een eenzijdig of tweezijdig ernstig gehoorverlies opvolgen via gehoortesten en vragenlijsten. Bedoeling is om mensen met gehoorverlies naar de juiste hooroplossing te begeleiden en zo de kansen op werk te vergroten.
Op 14 september 2021 kwam Hilde Crevits, Viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw, het startschot van HearAgainWorkAgain bijwonen. (zie foto)
HearAgainWorkAgain in het UZA: TeamWork met Cato Philips, Vincent Van Rompaey, Marc Lammers en Anouk Hofkens
*Cochlear Benelux
Cochlear Benelux ondersteunt bovenstaand project van UZA en werkt in Nederland ook intensief samen met Ctalents. Daarnaast schreef het samen met het Amsterdam UMC een projectnota getiteld "Samenwerken om de kansen op een baan voor mensen met (ernstig) gehoorverlies te verhogen." Je kan deze projectnota downloaden van de website van het Amsterdam UMC.
Een overzicht van alle initiatieven van Cochlear Benelux op vlak van 'werk en gehoorverlies' vind je op hun website.
*Stichting Hoormij
Slechthorenden en mensen met tinnitus duurzaam inzetten op de arbeidsmarkt is één van de doelen van Stichting Hoormij-NVVS. Hoe? door handvatgen te bieden aanzowel werkgever als werknemer.
Via een subsidieproject van ZonMW willen wij draagvlak krijgen bij werkgevers voor een gesprek over gehoorverlies en tinnitus op de werkvloer en advies over te ondernemen veranderingen op de werkvloer. Maar wat is hiervoor nodig?
Tal van suggesties en tips kun je downloaden van de website van Stichting Hoormij.
Daarnaast hebben zij al deze tips samengevoegd in een prachtige poster, die je hier kan downloaden.
*Begeleiding naar of op het werk in Nederland
Naast de organisatie ctalents, waar Cochlear Benelux intensief mee samenwerkt, bestaat in Nederland ook de organisatie 'Werkpad'. Zij helpen je bij het vinden van werk en bieden ook jobcoaching aan op de werkplek.
